Ein großes Anliegen des Klinikums Herford ist die Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die aktuellen Entwicklungen und der damit einhergehende Wandel im Gesundheitswesen erfordern eine kontinuierliche Qualifizierung des Personals. Eine wichtige Zielgruppe ist der Pflegedienst, da diese Berufsgruppe zahlenmäßig am stärksten vertreten ist und gleichzeitig den engsten Kontakt zu den Patienten und Angehörigen hat.
Zahlreiche Fortbildungsmaßnahmen des Klinikums Herford werden jedoch berufsgruppenübergreifend für alle Berufsgruppen aus den verschiedensten Fachbereichen des Hauses angeboten.
Zu den wichtigen Themenbereichen gehören Seminare zu Konfliktmanagement, Kommunikation und Gesprächsführung, Hygiene, Verhalten in Notfallsituationen und EDV im Krankenhausbetrieb.
Weiterbildung zu Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern
Das Klinikum Herford bietet eine Weiterbildung zur Qualifizierung von Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern für die praktische Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege mit insgesamt 208 Stunden an.
Staatlich anerkannte Fachweiterbildungslehrgänge
Im Verbund mit anderen Krankenhäusern werden den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zweijährige, berufsbegleitende OP-Fachweiterbildungen sowie Intensiv- und Anästhesiefachweiterbildungen angeboten, die nach den Richtlinien der Weiterbildungs- und Prüfungsordnung NRW anerkannt sind. Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Psychiatrischen Klinik besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der staatlich anerkannten Fachweiterbildung für Pflege in der Psychiatrie. Ferner besteht die Möglichkeit eine Weiterbildung zur Beraterin/zum Berater für Diabetes mellitus oder Asthma bronchiale zu absolvieren.
Stationsleiterlehrgänge
Das Klinikum Herford bietet ausgewählten Pflegekräften die Möglichkeit zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen zur Leitung einer Station/Abteilung. Die Lehrgänge werden an externen Fortbildungsinstituten durchgeführt.
Hier finden Sie das Fortbildungsprogramm 2010 zum Download